Recentment, s’ha aprovat una important reforma dels reglaments de selecció de personal que permetrà una reducció significativa dels terminis per accedir com a funcionari o personal fix. Les oposicions ara passaran d’un període de 24 mesos a només 10 mesos.
A partir d’ara, els processos selectius es realitzaran amb un calendari anual, la qual cosa aportarà més previsibilitat a les persones aspirants i facilitarà una gestió més ordenada de les convocatòries. A més, s’han introduït altres canvis destacats:
Pel que fa als concursos de provisió, que són per al personal de la mateixa Administració, el temps de resposta es reduirà a la meitat, passant de 12 a 6 mesos en els casos generals, i a 3 mesos si hi ha menys de 10 places disponibles.
Aquesta reforma també introdueix elements de digitalització que facilitaran la participació electrònica i evitaran la necessitat d’aportar documents ja disponibles a l’Administració. Finalment, el període d’al·legacions a les llistes provisionals es reduirà de 10 a 5 dies.
Primavera i Feria de Abril: més consum social, més barra i més experiències ràpides de…
María Gallego nº1 EIR 2026 fará pediatria no Hospital Infantil Universitário Niño Jesús A nº1…
IE University, la Autónoma de Madrid, la Complutense y la UAX dinamizan el mercado del…
La circulació de trens queda paralitzada en un dels corredors clau que connecta el Vallès…
La Junta de Veolia aprova la reelecció d’Estelle Brachlianoff com a CEO i un dividend…
Planificació 3D i cirurgia guiada per resoldre casos complexos d’implants maxil·lofacials en una sola intervenció…
Esta web usa cookies.