L’Ajuntament de L’Hospitalet ha posat en marxa una edició del Programa Treball i Formació periòdic, amb l’objectiu d’ajudar a les persones en situació d’atur a reintegrar-se al mercat laboral. En aquesta edició, s’han contractat 45 persones per a una durada de 12 mesos en diferents funcions com ordenances, auxiliars de gestió i peons de civisme.
Les contractacions es distribueixen en tres perfils laborals: 25 ordenances, 15 auxiliars de gestió i 5 peons de civisme, tots ells realitzaran tasques en diferents serveis municipals.
El programa s’adreça especialment a col·lectius amb dificultats d’inserció laboral. Aquest any, entre les persones contractades hi ha 25 aturats sense prestació, 11 dones vulnerables, 5 percebedors de renda garantida i 4 persones trans. L’Ajuntament espera arribar a un total de 47 contractacions amb dues places que encara s’han de cobrir.
A més, els participants assistiran a una jornada d’acollida al Centre Municipal de Formació i Ocupació (Cemfo) on se’ls presentaran els llocs de treball i les condicions laborals. També rebran formació específica de 64 hores per ajudar a desenvolupar les seves competències en les seves noves funcions.
El programa, amb una subvenció total de 1.706.780 euros del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) i una aportació municipal de 134.512 euros, forma part de les mesures per millorar l’ocupabilitat de les persones amb més dificultats laborals.
- La companyia ha registrat unes vendes de 1.510 milions d'euros en els nou primers…
La intel·ligència artificial avança a gran velocitat a les grans companyies, però bona part de…
Predicció Meteorològica per L'Hospitalet de Llobregat: 3 de novembre de 2026 Avui, la ciutat de…
L'estació andorrana d'Ordino Arcalís va tancar aquest diumenge la temporada d'estiu-tardor amb 73.000 visitants, cosa…
L'exposició 'Transitar' s'instal·la a Castellar del VallèsLa Diputació de Barcelona presenta l'exposició itinerant Transitar, orientar-se…
Les escoles de negocis han reforçat la seva aposta per la intel·ligència artificial (IA) i…
Esta web usa cookies.